出国劳务和去一个人过着两种生活的国家，很容易产生不安全感，所以大家在选择时要慎重。想出国工作的同学一定要了解自己的情况。如技术优势、语言优势、学历、工作经验和财务状况。
根据这些条件，我们可以清楚地评估并找到最适合我们的。
那么如何判断出国打工是否靠谱呢？
查看资质
考虑到我们在国外工作，一般都是找中介。那么一定要清楚地了解中介机构的合法性，文件是否齐全，以及正常的沟通渠道。
事实上，由于各国发展水平不同，一些发达国家的月薪确实比中国高很多。但是中介费可以用来跟去过的人交流。互联网上会有很多这样的平台。
其次，中介机构的签证问题，一般来说发达国家可以保证签的那种，具有欺骗性。尤其是欧美国家的签证问题，是钱买不到的。一般情况下，工作签证是比较难获得的，各国的难度也不同。
不管是哪种签证形式，我们最好核实一下相关政策的真实性。对于出国打工的同学，中介的资质一定要多筛选。
关注工作性质
海外劳务究竟是做什么的？什么样的生意？必须符合哪些条件？必须验证所需的文件。
什么样的工作？是技术工作还是普通工作？选择和申请签证的难度因国家而异。
亚洲国家通常还包括日本、新加坡和韩国。由于人口老龄化，日本多为工厂技术员、蓝领工人等；在韩国，除了蓝领工作，就是免税店和厨师。非洲一般是建筑业、翻译、销售等。
对于某些类型的技术工作，您还应该了解职业资格证书的适用性和普遍性。熟悉国家相关政策法规，避免陷入困境。
考虑就业条件
这种方法通常针对没有特殊技能的普通求职者。
这个群体一般选择工作类型或者体力劳动，但也是最容易被“忽悠”的群体。招聘时一定要仔细了解招聘条件，是否需要与第三方公司沟通，是否需要出示身份证和护照，是否有任何个人限制等。
应特别关注那些就业条件为包装食品、住房和旅行的中介机构。他们大概不是普通的“招兵买马”，而是一群非法黑手。
以上三点是想出国工作的同学需要注意的。
所以出国打工还是要看人。有正规的外国劳务公司和机构供求职者选择。对于求职者来说，一定要多与第三方公司沟通，仔细规划每一步，仔细筛选。
