随着互联网时代的发展，科学技术越来越发达。求职者不仅限于中国。渐渐地，越来越多的求职者开始通过外部就业网络了解和咨询国外工作，很多人都想出国工作。但它也暴露了很多问题，比如投完简历后没有回复，比如沉海。或者各种虚假的招聘信息。我敢肯定，很多人都会被虚假招聘信息“诱惑”。那么出国劳务网的信息是真的吗？
1.有些职位看起来“漂亮”，工资水平高。甚至在同一行业中的相同职位的两倍。当您发送简历进行面试时，您会像奖励一样珍惜“来之不易”的面试机会。但此时要小心。没有工作，工资会无缘无故地高。当事情出错时，有恶魔。此时，除了如何找到工作外，你还应该考虑是否可以接受当前工作量的两倍以上，以及是否准备好迎接新的挑战。当然，可能没有新的挑战，只是例行公事。
2、部分招聘信息地址不明确，无法定位。此时，您可以在网络浏览器中搜索公司名称，查看是否有地址，并确定公司的地址和距离是否在您允许的范围内，以及您是否喜欢工作内容。不懂的可以直接在线咨询外部就业网。
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3、你在投简历的时候也可能会遇到这种情况。总有几家公司一年 365 天都在招聘，而且工资和福利都很高。但无论你怎么投简历，你都不会回复，甚至投递状态都是在等待你的简历。如果发生这种情况，您可以忽略它。不要让这影响你的情绪或怀疑你的能力。
4、招聘信息不实的公司不一定是骗人的公司，但绝对是不靠谱的公司。似乎高薪通常包括基本工资中的低绩效佣金，无论职位是什么，这都可以将您带到销售或客户服务职位。并且会郑重告诉你，“你还达不到我们对这个职位的要求，但我们看重人才，愿意培养你。你可以从XXX职位入手，不要太看重薪水，你会赚到的”慢慢来。别着急，先好好学习。”
5、为了对自己负责，在投递简历或准备面试之前，应该对公司有充分的了解。主要评论公司的声誉、业务、企业文化和前雇员。不仅要判断公司是否可靠，还要详细了解公司。如果公司真的很好，了解公司，准备工作面试，会让HR对面试官印象更深刻，也会给你加分。
当然，不可靠的公司不会走远，不可靠的工作不会持续很长时间。与其在一份不可靠的工作上浪费几个月的时间，不如利用这段时间咨询外部就业网络，这样你就可以更有竞争力，更符合市场。当你玩得开心时，你会更加自信地把握它。每个人都应该有明确的目标和发展计划。无论是安于现状还是追求更大的挑战，他们都应该尽量不要在不可靠的公司和工作上“浪费时间”。除非你真的能接受。
