推荐一个性价比很高的国家。他就是新加坡！让我们一起来仔细看看新加坡吧！
面积小，综合能力高
我会大致介绍新加坡。新加坡在经济、民生等方面具有很高的综合实力。因此，很多中国人会到新加坡追求更好的发展。
高收入、低税收、低人口密度
新加坡不仅收入高，税收也少。例如，如果你在新加坡挣100万，你可以比在中国少交23万的税。在新加坡，中国人随处可见。很多新加坡人会说普通话，不会影响交流。英语是新加坡的官方语言，但随着中国人的增加，简体中文流行起来，有时和繁体中文混在一起使用。
新加坡治安良好
新加坡严厉的法律给了我们无限的安全感！过马路的时候不用担心被车撞。晚上不锁门，也不会有小偷进去。钱包丢了肯定能找到。
看到这里，我觉得应该对新加坡有个初步印象了。为什么最推荐新加坡？与非洲的疟疾、埃博拉、战乱等相比，新加坡总体上对很多劳动者很友好，不用每天害怕。如果是突发性疾病，新加坡也有更好的医疗环境。
再来谈谈大家最关心的工作问题。
在新加坡就业不容易。新加坡政府对当地人的就业保护战略比较健全。在新加坡的工作也分为介绍、当地熟人担保和独立求职。
通过劳务中介
通过劳动中介机构可以获得很多工作岗位和类型。与雇主发生经济纠纷、工伤等特殊情况，劳动中介机构有义务协助处理，出国前有简单的培训。新加坡有严格的法律。如果没有准备好，就会触犯法律，造成不必要的麻烦。但是中介要收服务费。要区通过正规中介出国。一些非法中介与当地雇主合作欺骗工人。
独立谋求职务
找工作的费用很少，但很容易遇到虚假帖子。此外，他们不了解工作环境，与雇主沟通有问题。到新加坡后，工作可能不顺利。手续很麻烦，需要更多的时间，速度快的话，申请新加坡工作许可证需要半年的时间。
当地熟人担保
如果有人照顾，在新加坡的工作会更顺利。但是，有资格提供担保，申请条件有限的必须是新加坡当地公民。
第三，在新加坡做什么？
在新加坡，餐厅职员、咖啡店、酒吧职员、商场销售人员、专卖店销售人员、办事员、酒店、酒店职员等服务职位占很大比重。还有机械、模具、数字控制、电子、医生、护士、会计、计算机、厨师等。
工资收入:
新加坡的普通工人木工月综合收入在3000新元至3600新元之间。英语要求高、教育水平高、技术水平高的学生一般在4000新元以上(1新元≈5元人民币)。
新加坡的工资结构基本是12工资制，有些公司年底有1-2个月的花红，有些初创企业提供期权。大部分互联网企业向当地毕业生支付4000+新币(约2w人民币)的工资，向国内两年以上经验的程序员支付4000新币到10000新币之间(约2w-5w人民币)的工资。
新加坡的合同是两年制的，两年后可以更新。出国前只需进行简单的面试技巧训练。新加坡的雇主将安排新人培训。(签证的话，普通工人一般是WP签证，需要英语的项目有SP签证。)。
住宿:
新加坡的公司因项目而异。有些公司提供住宿，有些公司不提供。不提供住宿的公司可以咨询是否每月支付住房津贴。
最后我想说的是，不能仅限于工资。出国劳务要取决于长远的发展。相比于美国劳务“求富无门”以及非洲劳务的“富贵险中求”来说，新加坡工作的性价比非常高。
