近年来，我国出国劳务遇到了前所未有的困难。国外疫情持续发酵，中美贸易战事件、日元贬值、国外劳务来源严重、等各种不利因素，使我国对外劳务业面临严峻考验。当前困境的根本原因是什么？如何处理这种情况？
今天，随着国内经济持续稳定发展，老百姓的收入水平也在不断提高，现在一般是4000-5000元，有的甚至达到6000元。海外工作的吸引力正在逐渐下降。
目前，我国经济总量位居世界第二，但人均水平不高。我们是一个人口众多的国家，现阶段贫富差距比较大。作为富民工程，对外劳务合作仍有潜力，潜力巨大。
对外劳务合作至少还有 10 到 20 年的潜力。关键是看我们如何改变我们的观念，改变我们的运作方式？面对这种变化，采用了哪些方法和方法？如何做好这份工作？
首先要了解外籍员工的意愿是否强烈，其家属的态度如何？坚定支持还是不支持？在符合这些条件的情况下，将逐步实施。
归根结底，海外疫情严峻，大家对海外劳务持观望态度。境外劳务业遇到了前所未有的困难。
但许多在国外工作的求职者仍然坚定地去面对它。外劳的收入确实因汇率而有所下降，但长达3年的稳定收入，再加上语言能力的掌握，还是比较吸引人的。
