近年来,随着全球经济的发展和人民生活水平的提高,越来越多的人选择出国。近年来,中国已成为日本最大的外派劳务人员来源国之一。为了吸引最具潜力的实习生输出国,日本也在不断推出对中国学生有利的政策。
由于日本“少子化”严重,导致社会青年劳动力严重短缺,对外劳输入需求旺盛。因此,中国劳工在日本就业相对容易。
因此,当你通过日本N1和N2级别的考试后,日本建筑工程、酒店与旅游管理、市场营销、渔业与食品制造、IT等行业的公司将很乐意为你提供更高的薪资。
同时,还可以凭日本证到中日合资或日资企业工作,薪资福利也很可观。
近年来,随着中国经济的快速发展,越来越多的外国企业将目光投向了中国市场,越来越多的日本企业向中国人伸出橄榄枝。
日本职业介绍所公布的最新调查结果显示,在日本企业希望聘用的外国实习生中,中国实习生始终占据首位。许多日本公司也利用其地理位置优势,率先开始了这些外国公司的行动。
在日本接受调查的公司中,超过70%的公司表示,他们正在招聘外国专业学生来保证他们的工作。关于引进外国专业学生的资格,第一名是“日语能力”,第二名是“不同文化的对应能力”。
即便部分留学生无法拿到日语能力证书,也会委托去新西兰、荷兰、以色列等福利较好的国家进行申请。也正是因为这些专业的学生都有在日本的相关工作经验,所以在申请签证和找雇主的时候会特别顺利,具有一定的优势。
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