随着国力的不断提升，中国文化对世界产生了深远的影响。中餐厨师已成为劳务输出的热门行业。
厨师这个职业已经成为世界十大高薪职业之一，成为有前途的高收入阶层，当之无愧的金饭碗。现在越来越多的厨师选择出国工作。那么厨师出国工作需要注意什么？下面就和大家来看一下厨师在国外工作的问题。
国家的选择
首选：瑞典、荷兰、芬兰、德国等。
选择国家时要看的条件是：门槛低，工资可观，福利待遇比较齐全。月薪在人民币90,000元至人民币12,000元之间。随着服务年限的增加，工资也会增加。
最重要的一点是没有严格的语言要求，这对大多数厨师来说都很需要。
比如荷兰的厨师行业，基本上是常年紧缺状态。配额一次又一次地调整。到今年1月，亚洲厨师名额将从1000人直接调整为1500人！
并且签证有效期改为两年，允许餐厅老板申请厨师延期签证。以前，一名厨师在工作了两三年后，必须回家呆三个多月，才能第二次去荷兰工作。
而厨师之所以在荷兰如此受欢迎，是因为劳工局的数据库在中餐厨师这块是空白的。因此，荷兰老板有机会从我们国家聘请厨师。
这里有一点需要注意：如果你想在荷兰当厨师，你在国外工作期间不能换雇主，否则你又要换签证了，所以大家在雇主的选择上一定要三思！
技术能力
既然要出国打工，就必须手艺好，不然不出国打工就只能做小本职工作，赚不到大钱。
厨师朋友还需要找以前的单位出具工作经验证明，以及其他可以证明自己工作能力的证明，来得到国外雇主的信任。
年龄要求
厨师要出国工作，一定要注意自己的年龄。厨师外出工作的黄金年龄是25-35岁。有些国家会放宽到40岁，这是大家需要注意的。
工作内容
国外厨房和中国厨房也有些不同：在我国，厨师有一些明确的分工，如厨师、二厨、杂工等。但在国外，即使是厨师也需要做一些厨房清洁工作。因此，如果你想出国工作，你是一名厨师，也需要做一些厨房清洁工作。
当然，适应了国外的环境后，工作也会更加方便。
