想要去出国打工，要怎么选择赚钱多又安全可靠的国家呢？
出国劳务是近年来比较流行的一种劳务形式。在发展中国家，出国劳务无疑是另一种新兴的创业致富形式。中国是世界上人口最多的国家，人口基数庞大，待就业人数众多。因此，劳务输出主要以中国为主。下面小编就来分析一下中国劳务在各个国家的表现形式。
首先是发达国家。发达国家的最大好处，相信不用我多说，大家都听过。发达国家非常重视劳动力。原因很简单，因为他们国家高度发达，政府提供的福利很好，而且人口少，所以劳动力很贵。
就目前许多国家的情况而言，他们面临着一个社会问题，即年轻人缺乏工作热情，不愿外出工作。原因是只要他们申请失业保险，政府提供的生活津贴和普通上班族的收入相差不大。对于农民工，外国雇主必须为其雇员购买医疗和商业保险。这是发达国家的法律要求。此外，在劳动法方面，也非常重视劳动者的权益。雇主不得随意拖欠工人的工资。员工是否需要加班需与员工协商。即使超过规定时间加班，也需要支付加班费的1.25-1.5倍。
除了上面提到的好处，收入也是发达国家的一个重要优势。一般来说，发达国家的待遇在10000元左右，根据国家不同可能会有一些差异。但这样的收入水平在中国是无与伦比的，这也是很多人想出国工作的最根本原因。很多客户担心出国时是否能拿到自己的劳动所得，经常有不法中介机构为了一己私利损害客户利益。但这种事情在正规的劳务公司不会发生。
从以上来看，在发达国家工作对工人是非常有利的。但在发达国家办理海外劳务一般需要更长的办理周期，专业要求也比较严格。只有特定行业的就业条件才会宽松。因此，这也是出国劳务人员需要考虑的问题。
那么，发展中国家呢？对发展中国家而言，出国劳务最大的优势就是签证容易拿到。成功率相对较高。一般来说，雇主会在中国亲自面试和招聘。只要能通过用人单位的面试，那么出国打工就可以实现了。发展中国家的福利待遇也相当不错。在工资方面，发展中国家一般在7000到10000之间。此外，许多类型的工作都需要加班。
你可能会问，有没有发展程度高、成功率高的国家？答案是肯定的：目前去新加坡和日本工作的中国人比较多，而且是最受欢迎的。一方面，这些国家制度完善，发展水平高，又因国家需要，需要大量外劳。另一方面，这些国家的处理周期相对较快，出境通过率较高。
通过上面的对比分析，我们可以看到发达国家在福利和收入方面更好，但是要求会更高，成功率也有一定的难度；而发展中国家将让您更快找到您想要的职位。所以，对于想出国工作的人来说，一定要多了解，多比较，根据自己的实际情况慎重考虑！
