日本特定技能制度从2019年4月开始实施,开放特定技能签证主要原因是:日本劳动力人口的持续下降,导致日益明显的劳动力不足,以及弥补现行「技能实习研修制度」中的诸多弊端。日本政府开放包括建筑、住宿、农业、介护、造船等在内14个职业的就劳签证。这样的签证被日本政府称为{特定技能}签证。使用特定技能签证的14种行业包含:看护.照护、大楼清洁、农业、渔业、食品.饮料制造业(包含海鲜加工)、金属材料加工业、工业机械设备制造业、电子电机设备产业、餐饮业、营建工程业、造船.海运产业、汽车维修业、航空(机场地勤、飞机维修、运输)、住宿.旅馆服务业。项目优势:1、不再依赖于研修组合,可以通过国内机构直接与企业签订劳动契约。2、特定技能就劳期间可自由更换雇佣企业和业种3、特定技能1号劳动者,拥有任意变更在留资格的权利。比如特定1号转2号(可携带家属)、转留学、转人文签等各种方式都可以。4、在日小时薪水与日本本土较低较熟练技能人员同工同酬。招聘工种:1、食品加工:蔬菜生产加工,包装,贴标,出货等工作,时给1000日元,平均月到手工资18万日元及以上。加班多2、建筑:主要从事外围建筑及内部清扫相关工作,时给1100-1300日元不等,平均月到手工资20万日元及以上。加班多3、住宿旅馆服务:大型连锁温泉酒店服务、前台、清扫等相关个工作,时给1200-1400日元不等,平均月到手工资22万日元及以上,有酒店轮岗。以上工作均可退税,大约5万人民币左右。按当前政策特定技能1号工作满5年可转化特定技能2号签证,有继续续签及申请永住的可能。住宿方便,雇主可协助租赁宿舍,家具家用电器齐全。各种奖金保险制度完备、全勤奖、带薪休假、年终奖等。根据个人表现、每年有涨工资。假期可以申请短期回国探亲。
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